後輩の教育担当になったり、チームリーダーになってメンバーを指導したり。社歴を重ねるごとに、人に仕事を教える機会は多くなるものです。でも、「せっかく教えたのに、どうしてできないんだろう？」と指導の成果が表れず、悩んでいる人は少なくないでしょ…

目標設定は、組織や個人が成長する上で欠かせないプロセスです。目的に対し、適切な目標を立てることでモチベーションも高まるでしょう。本記事では、目標設定のメリットやコツ、活用できるフレームワークについて解説します。