「法律・制度」の記事一覧
女性によって異なる生理中の症状のつらさ。特に症状が重いと、下腹部痛だけでなく、腰痛、頭痛、めまいなどに悩まされ、仕事に支障をきたしてしまうこともありますよね。 しかし実は、そうしたつらい生理日に取得するための休暇として、労働基準法には「生理…
実はよくわかっていない、お金のアレコレ。今さら聞けないという方もいるのではないでしょうか。 本連載は会社員が知っておきたいお金の「きほんのき」を分かりやすく解説します。
実はよくわかっていない、お金のアレコレ。今さら聞けないという方もいるのではないでしょうか。 本連載は会社員が知っておきたいお金の「きほんのき」を分かりやすく解説します。
毎月の給与から引かれている所得税と住民税。二つの違いをしっかり言えますか？理解していないと損することがあるかも!?税理士の麻生尚紀先生に、会社員が知っておくべき所得税と住民税について聞きました。
給料日、給与が振り込まれると同時に渡される「給与明細」。この給与明細、なにげなく見ているだけで詳細にチェックすることは少ないのでは。ここで改めて給与明細の見方を学びませんか。教えてくれるのは、社会保険労務士（社労士）であり、株式会社リーガ…
「定時」という言葉、わりと普通に使っているのではないかと思います。しかし、そのニュアンスは人によって微妙に違っていることも。日常的に使われる「定時」は、「定時で帰れる」「定時で終われない」など、就業規則に書かれた「退勤時間」を指しているこ…
新型コロナウイルスの影響により、失業を余儀なくされた人が増加。それにより、失業手当の制度が変更されました。今回は、新型コロナウイルスにより失業手当はどのように変化したのか、社会保険労務士事務所リーガルネットワークス所属の社会保険労務士、小…
新型コロナウイルスの影響により、さまざまな助成金やキャンペーンが実施されていますが、それらに対する税金の取り扱いはどのようになっているのでしょうか。課税されるものもあるので、知らないと困ってしまうことも!? そこで今回はスバル合同会計所属の税…
副業に、興味はありますか？ 『第9回「ビジネスパーソン1000人調査」【働き方改革と副業編】』によると、副業をやってみたいと答えたビジネスパーソンは約4割（回答総数1000人）という結果になりました。働くみなさん、副業に興味津々のようですね。「じゃあ…
企業には、それぞれが独自に設定している制度が存在します。働き方改革の取り組みが本格化してからは、多くの企業がより良い働き方をかなえるために制度の改革を図っているのではないでしょうか。そこで今回、編集部では25～34歳までのビジネスパーソン225人…
突然の辞令により転勤が決まった！ だけどさまざまな事情で今いる場所を離れたくないビジネスパーソンも多いのでは。そんな時、拒否することはできるのか？ その疑問の答えを探るため、社会保険労務士（社労士）であり、株式会社リーガルネットワークス代表…
「今日は残業しないといけない！」会社員として働いていると、残業する日もありますよね。でもちょっと待って！ ビジネスパーソンの労働時間は労働基準法で定められています。知っているようで知らない労働時間の決まり。ここで改めて確認してみませんか？ …
スキルアップしたいとは思うけれど、スクールに通ったり、資格試験を受けたりするにはお金がかかる……。そんな悩めるあなたを、国が後押し！ スキルアップに使った費用の40％相当戻ってくる、注目の制度があるんです。
会社員なら、健康保険や雇用保険などに関することはすべて会社が処理してくれていると思っていませんか？ 実は申請しないと支給されない場合も……。もらえるものはしっかりもらうためにも、自分の会社の社会保険制度を理解しておきましょう。
新卒のエントリー数が平均30社であるとも言われる近年、複数の企業から内定をもらうケースも多くあります。では、内定の辞退はいつまでに行えば良いのでしょうか？また、内定式に参加した後であっても辞退は可能なのでしょうか？
「退職日までに有給休暇を消化したいけど、会社の迷惑にならないだろうか？」「ちゃんと有休はとらせてもらえるだろうか？」 会社を辞める際に一度は経験するこの悩み。いざ退職を目前にしてモヤモヤしないためにも、基本的な事柄について知っておきましょう…
今回拡充された「教育訓練給付金」も、労働者の雇用を安定させるための雇用保険料を財源とした給付金制度の1つ。どのような変更がなされ、そして20代にとってどんなキャリアアップにつなげることができるのか。 今回は社労士の榊さんとDODAキャリアアドバイ…
病気やけが、家庭の事情など、長期間仕事を休む必要に迫られた場合に利用できる「休職」という制度。病欠や有給休暇、欠勤と違い、詳しく知らない人も多いのではないでしょうか。 しかし、不慮の事故などで長期入院が必要になってしまったときなど、いざとい…
会社が退職させてくれない。残っている有給休暇の消化を認めてくれない。退職金が支払われなかったり、不当に減額されたりする…会社を辞めようとするとき、思いがけずこんなトラブルに直面することがあります。 トラブルを起こさず、気持ちよく会社を辞める…
今回は、失業保険を受け取る条件や手続きの方法、トラブル回避のためのポイントについて、社会保険労務士の榊裕葵さんにお話を伺います。
転職が決まってから損をしないように、有休の買い取りについてのルールや定義、退職の際の有休の取得方法など、社員の視点から知っておくべきことについて、社労士の榊裕葵さんに教えていただきました。
近年、求人情報の給与欄でもたまに見かける「年俸制」。 この制度の給与形態、またボーナスや残業代などの仕組みは一体どのようなものなのでしょうか。 今回は、年俸制について理解しておくべき知識や月給制との違い、年俸制のメリット・デメリットについて…
株式会社あしたのチームは、中小企業経営者を対象とした働き方改革の実態に関するインターネット調査を実施しました。
株式会社SAKURUGは、歩数に応じてポイントを付与する社員向けイベント「ウォクRUG」の開催を発表しました。
エクスペディア・ジャパン（以下、エクスペディア）が、「有給休暇取得義務化に関する意識調査」を実施し、その調査結果を発表しました。
株式会社エアトリが「インセンティブ旅行」に関する調査を実施し、その調査結果を発表しました。この調査は、10代～70代の男女823名を対象に行われたものです。
株式会社ジョリーグッドと、株式会社アトムが、“採用向け職場体験VR”を共同開発しました。
MED Communications(メッドコミュニケーションズ)株式会社が、2019年度入社予定の内定者34名を対象に家庭訪問を実施しています。
パーソルホールディングス株式会社が、2019年4月より新たなはたらき方支援制度を順次導入していくことを発表しました。
パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、「この1年で残業は増えたか、減ったか。その要因はどこにあるのか」について調査を行い、その結果を発表しました。
サイエスト株式会社が、子育て中の女性社員を主役にした企画“忘年会2.0”を開催することを発表しました。
株式会社ISO総合研究所が、2018年11月1日（木）より、社内制度「大奥グループ」を導入しています。
株式会社スペースマーケットが、運営する会議室レンタルサービス「スペースマーケット」を利用して行う、忘年会のマンネリ化を解決する新スタイル「忘年会議」を提案しています。
株式会社パンフォーユーが運営する冷凍パン宅配サービス「パンフォーユー」が、配達されたパンをオフィスの冷蔵庫から購入できるサービス「セルフプラン」の提供を開始しました。
認定NPO法人フローレンスが、2018年10月31日より再入社制度の運用を開始しています。
株式会社Arinosが、社内制度として、スタッフの希望に応じてサテライトオフィスを設置する「サテライト支援制度」を導入しています。
マイタイムシェアが、11月14日に活動開始3周年を迎えたこと受け、記念パーティーを開催することを発表しました。
まくら株式会社が、2018年10月22日(月)よりお昼寝を推奨する福利厚生制度“おひるねタイム”を導入したことを発表しました。
株式会社シンシアージュが、2018年10月12日に「どこでも社食」に加盟する飲食店の店舗数が1,000店に到達したことを発表しました。
株式会社クルークが、企業専門の出張リラクゼーションサービス「ららCo」を開始することを発表しました。
株式会社コスモウェブが、「完全無人企業プロジェクト」を開始することを発表しました。
ヤフー株式会社(以下、ヤフー)が、社内コミュニケーションのツールとして「Slack」を全社導入したことが2018年9月6日に発表されました。社員数約11,000名の企業での導入は、これまでの「Slack」国内有償版導入の事例として最大規模です。
株式会社シーグリーンは、人事評価システム「評価ポイント」を利用し、社内で貯めたポイントを会員カードまたはＰＣ・スマホ決済で使える「社内通貨」の本格ローンチを発表しました。発表によると、すでに現在導入している企業事例もあるとのことです。
2018年7月15日にTwitterで結婚を発表した、人気ブロガー兼作家のはあちゅうさん。そのお相手は超売れっ子のAV男優しみけんさん、世間の注目を一層集めました。
