「法律・制度」の記事一覧

「控除」ってなんですか? 給与明細の見方を社労士がじっくり解説

給料日、給与が振り込まれると同時に渡される「給与明細」。この給与明細、なにげなく見ているだけで詳細にチェックすることは少ないのでは。ここで改めて給与明細の見方を学びませんか。教えてくれるのは、社会保険労務士(社労士)であり、株式会社リーガ…

正社員が副業する上で注意すべきことって?本業と副業の合計労働時間には要注意!

副業に、興味はありますか? 『第9回「ビジネスパーソン1000人調査」【働き方改革と副業編】』によると、副業をやってみたいと答えたビジネスパーソンは約4割(回答総数1000人)という結果になりました。働くみなさん、副業に興味津々のようですね。「じゃあ…

年収360万円だといくら引かれる?いまさら聞けない「所得税」と「住民税」の仕組み

毎月の給与から引かれている所得税と住民税。二つの違いをしっかり言えますか?理解していないと損することがあるかも!?税理士の麻生尚紀先生に、会社員が知っておくべき所得税と住民税について聞きました。

時差出勤にフレックスタイム制…自分らしく働くための“会社の制度”、活用できてる?

企業には、それぞれが独自に設定している制度が存在します。働き方改革の取り組みが本格化してからは、多くの企業がより良い働き方をかなえるために制度の改革を図っているのではないでしょうか。そこで今回、編集部では25~34歳までのビジネスパーソン225人…

「地方への転勤が決まったけど家庭の事情が…」 その転勤、拒否できる?

突然の辞令により転勤が決まった! だけどさまざまな事情で今いる場所を離れたくないビジネスパーソンも多いのでは。そんな時、拒否することはできるのか? その疑問の答えを探るため、社会保険労務士(社労士)であり、株式会社リーガルネットワークス代表…

1日8時間以上働くのは法律違反…? 改めて覚えておきたい労働時間の基本

「今日は残業しないといけない!」会社員として働いていると、残業する日もありますよね。でもちょっと待って! ビジネスパーソンの労働時間は労働基準法で定められています。知っているようで知らない労働時間の決まり。ここで改めて確認してみませんか? …

スキルアップ費用が40%還元!?「特定一般教育訓練給付制度」って

スキルアップしたいとは思うけれど、スクールに通ったり、資格試験を受けたりするにはお金がかかる……。そんな悩めるあなたを、国が後押し! スキルアップに使った費用の40%相当戻ってくる、注目の制度があるんです。

今さら聞けない!お金のアレコレ┃第5回:会社員の社会保険

会社員なら、健康保険や雇用保険などに関することはすべて会社が処理してくれていると思っていませんか? 実は申請しないと支給されない場合も……。もらえるものはしっかりもらうためにも、自分の会社の社会保険制度を理解しておきましょう。

今さら聞けない!お金のアレコレ┃第4回:年末調整と確定申告

実はよくわかっていない、お金のアレコレ。今さら聞けないという方もいるのではないでしょうか。 本連載は会社員が知っておきたいお金の「きほんのき」を分かりやすく解説します。

今さら聞けない!お金のアレコレ┃第3回:ふるさと納税って何がお得なの?

実はよくわかっていない、お金のアレコレ。今さら聞けないという方もいるのではないでしょうか。 本連載は会社員が知っておきたいお金の「きほんのき」を分かりやすく解説します。

内定式に参加したけど入社したくない…内定式参加後の内定辞退ってアリ?

新卒のエントリー数が平均30社であるとも言われる近年、複数の企業から内定をもらうケースも多くあります。では、内定の辞退はいつまでに行えば良いのでしょうか?また、内定式に参加した後であっても辞退は可能なのでしょうか?

仕事の退職時に有給休暇が使えない?退職時の有給休暇消化方法とトラブル解決策

「退職日までに有給休暇を消化したいけど、会社の迷惑にならないだろうか?」「ちゃんと有休はとらせてもらえるだろうか?」 会社を辞める際に一度は経験するこの悩み。いざ退職を目前にしてモヤモヤしないためにも、基本的な事柄について知っておきましょう…

2018年1月から拡充された「教育訓練給付制度」、キャリアアップにどう活かす?

今回拡充された「教育訓練給付金」も、労働者の雇用を安定させるための雇用保険料を財源とした給付金制度の1つ。どのような変更がなされ、そして20代にとってどんなキャリアアップにつなげることができるのか。 今回は社労士の榊さんとDODAキャリアアドバイ…

いざというときに知っておきたい! 欠勤とは違う休職制度とは

病気やけが、家庭の事情など、長期間仕事を休む必要に迫られた場合に利用できる「休職」という制度。病欠や有給休暇、欠勤と違い、詳しく知らない人も多いのではないでしょうか。 しかし、不慮の事故などで長期入院が必要になってしまったときなど、いざとい…

会社の辞め方は重要!仕事を辞めるときに、知らないと損する“就業規則”とは?

会社が退職させてくれない。残っている有給休暇の消化を認めてくれない。退職金が支払われなかったり、不当に減額されたりする…会社を辞めようとするとき、思いがけずこんなトラブルに直面することがあります。 トラブルを起こさず、気持ちよく会社を辞める…

会社を辞めるときに、知らないと損する“失業保険(失業手当)”のしくみとは?

今回は、失業保険を受け取る条件や手続きの方法、トラブル回避のためのポイントについて、社会保険労務士の榊裕葵さんにお話を伺います。

退職時までに使いきれない有休、会社に買い取ってもらえるってホント?

転職が決まってから損をしないように、有休の買い取りについてのルールや定義、退職の際の有休の取得方法など、社員の視点から知っておくべきことについて、社労士の榊裕葵さんに教えていただきました。

最近よく聞く「年俸制」。「月給制」との違いや、メリット・デメリットは?

近年、求人情報の給与欄でもたまに見かける「年俸制」。 この制度の給与形態、またボーナスや残業代などの仕組みは一体どのようなものなのでしょうか。 今回は、年俸制について理解しておくべき知識や月給制との違い、年俸制のメリット・デメリットについて…

「生理休暇」とはー有給?無給?働く女性が知っておきたい労働基準法の制度

女性によって異なる生理中の症状のつらさ。特に症状が重いと、下腹部痛だけでなく、腰痛、頭痛、めまいなどに悩まされ、仕事に支障をきたしてしまうこともありますよね。 しかし実は、そうしたつらい生理日に取得するための休暇として、労働基準法には「生理…

4月1日から施行の"働き方改革" 実際に取り組んでいる企業数は何割くらい?

株式会社あしたのチームは、中小企業経営者を対象とした働き方改革の実態に関するインターネット調査を実施しました。

歩いた分だけポイントがもらえる社内イベント 株式会社SAKURUGが社員の健康意識の促進のため開催

株式会社SAKURUGは、歩数に応じてポイントを付与する社員向けイベント「ウォクRUG」の開催を発表しました。

4月から義務化される5日間の有給取得 どう感じている人が多い?

エクスペディア・ジャパン(以下、エクスペディア)が、「有給休暇取得義務化に関する意識調査」を実施し、その調査結果を発表しました。

報奨として与えられる「インセンティブ旅行」 もっとも導入されている業種は?

株式会社エアトリが「インセンティブ旅行」に関する調査を実施し、その調査結果を発表しました。この調査は、10代~70代の男女823名を対象に行われたものです。

仕事の楽しさや魅力を就業前にVR体験!株式会社アトムが“採用向け職場体験VR”を導入

株式会社ジョリーグッドと、株式会社アトムが、“採用向け職場体験VR”を共同開発しました。

内定者の自宅へ家庭訪問 一人ひとりに合った指導方法を考案

MED Communications(メッドコミュニケーションズ)株式会社が、2019年度入社予定の内定者34名を対象に家庭訪問を実施しています。

パーソルホールディングスが新たな制度を導入 「複業」の解禁、ドレスコード原則自由化、女性管理職比率アップなど

パーソルホールディングス株式会社が、2019年4月より新たなはたらき方支援制度を順次導入していくことを発表しました。

「doda」が”残業時間”についての調査結果を発表 「減った」が「増えた」を上回る

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda(デューダ)」は、「この1年で残業は増えたか、減ったか。その要因はどこにあるのか」について調査を行い、その結果を発表しました。

女性限定・就業時間内スタート・2次会無し 新しいスタイルで行われる“忘年会2.0”とは

サイエスト株式会社が、子育て中の女性社員を主役にした企画“忘年会2.0”を開催することを発表しました。

ストレスをため込みがちなワーキングマザーをサポートする社内制度、「大奥グループ」とは

株式会社ISO総合研究所が、2018年11月1日(木)より、社内制度「大奥グループ」を導入しています。

これまでの常識を打ち破る?会議室でそのまま懇親会を行う新スタイル忘年会「忘年会議」とは

株式会社スペースマーケットが、運営する会議室レンタルサービス「スペースマーケット」を利用して行う、忘年会のマンネリ化を解決する新スタイル「忘年会議」を提案しています。

オフィスの冷蔵庫がパン屋さんに!会社にいながら焼きたて&健康的なパンを食べられるサービスがスタート

株式会社パンフォーユーが運営する冷凍パン宅配サービス「パンフォーユー」が、配達されたパンをオフィスの冷蔵庫から購入できるサービス「セルフプラン」の提供を開始しました。

退職しても、鮭のようにまた会社に戻ってこられる!?再入社制度「サーモンチケット」とは

認定NPO法人フローレンスが、2018年10月31日より再入社制度の運用を開始しています。

地元に貢献したい社員の願いを叶える!はたらきたい地域にオフィスを設置できる「サテライト支援制度」とは

株式会社Arinosが、社内制度として、スタッフの希望に応じてサテライトオフィスを設置する「サテライト支援制度」を導入しています。

自分でも気づかなかった才能を見つけてくれる!マイタイムシェアが展開する新しいビジネス形態とは

マイタイムシェアが、11月14日に活動開始3周年を迎えたこと受け、記念パーティーを開催することを発表しました。

作業効率低下を防ぐ!寝具・睡眠グッズの企画販売会社ならではの制度“おひるねタイム”とは

まくら株式会社が、2018年10月22日(月)よりお昼寝を推奨する福利厚生制度“おひるねタイム”を導入したことを発表しました。

加盟店舗数1000店到達!会社に食堂がなくても社食が食べられる「どこでも社食」とは?

株式会社シンシアージュが、2018年10月12日に「どこでも社食」に加盟する飲食店の店舗数が1,000店に到達したことを発表しました。

会社にいながら手軽に癒しの空間が堪能できる!社内環境を改善する出張オフィスマッサージサービスが開始

株式会社クルークが、企業専門の出張リラクゼーションサービス「ららCo」を開始することを発表しました。

AIやロボットが会社を運営する時代がくる?企業の完全無人化を目指すプロジェクトが始動!

株式会社コスモウェブが、「完全無人企業プロジェクト」を開始することを発表しました。

ヤフー、チャットツール「Slack」の全社導入を発表 リモートワークを実施しやすい環境も整備

ヤフー株式会社(以下、ヤフー)が、社内コミュニケーションのツールとして「Slack」を全社導入したことが2018年9月6日に発表されました。社員数約11,000名の企業での導入は、これまでの「Slack」国内有償版導入の事例として最大規模です。

社内での行動や成果がポイント化されて、それが「社内通貨」として使える?すでに導入している企業も

株式会社シーグリーンは、人事評価システム「評価ポイント」を利用し、社内で貯めたポイントを会員カードまたはPC・スマホ決済で使える「社内通貨」の本格ローンチを発表しました。発表によると、すでに現在導入している企業事例もあるとのことです。

はあちゅうとしみけんの事例に学ぶ!事実婚と結婚の違いとは?

2018年7月15日にTwitterで結婚を発表した、人気ブロガー兼作家のはあちゅうさん。そのお相手は超売れっ子のAV男優しみけんさん、世間の注目を一層集めました。

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